（原标题：深圳价值在线策划照看人有限公司对于上海泓博智源医药股份有限公司2024年限度性股票引发蓄意（草案）之独处财务照看人文书）

深圳价值在线策划照看人有限公司对于上海泓博智源医药股份有限公司2024年限度性股票引发蓄意（草案）之独处财务照看人文书

一、引发器用及股票起原 本次引发蓄意接受的引发器用为限度性股票（第二类限度性股票）。触及的股票起原为公司从二级阛阓回购的本公司A股等闲股股票和/或向引发对象定向刊行的本公司A股等闲股股票。

二、拟授予的限度性股票数目 本引发蓄意拟向引发对象授予限度性股票总量总共123.00万股，约占本引发蓄意草案公告时公司股本总和13,958.6605万股的0.88%。其中，初度授予限度性股票99.00万股，占本引发蓄意草案公告日公司股本总和的0.71%，占本引发蓄意拟授予限度性股票总量的80.49%；预留24.00万股限度性股票，占本引发蓄意草案公告日公司股本总和的0.17%，占本引发蓄意拟授予限度性股票总量的19.51%。

三、引发对象的鸿沟及分拨情况 本次引发蓄意拟初度授予的引发对象总共28东谈主，包括高等处分东谈主员和手艺（业务）主干。初度授予的引发对象包含3名外籍职工，原因是他们在公司产物研发和国外阛阓业务拓展中起到蹙迫作用。

四、本次引发蓄意的有用期、授予日、包摄安排和禁售期 1. 有用期：自限度性股票初度授予之日起至引发对象获授的限度性股票一起包摄或作废失效之日止，最长不跳跃60个月。 2. 授予日：授予日在本次引发蓄意经公司鼓励大会审议通事后由公司董事会详情，授予日必须为来回日。 3. 包摄安排：初度授予的限度性股票分三个包摄期，别离为初度授予之日起15个月后、27个月后和39个月后，包摄比例别离为40%、30%和30%。 4. 禁售期：引发对象获授的限度性股票包摄后不开导禁售期，但需投降干系法律法例和《公司执法》的规章。

五、限度性股票的授予价钱及详情范例 初度授予限度性股票的授予价钱为每股12.35元，不低于股票票面金额，且不低于下列价钱较高者：1. 本次引发蓄意草案公告前1个来回日公司股票来回均价的50%，为每股12.35元；2. 本次引发蓄意草案公告前60个来回日公司股票来回均价的50%，为每股11.88元。

六、限度性股票的授予与包摄要求 1. 公司未发生特定负面情形，如财务文书被出具含糊办法或无法表暗办法的审计文书等。 2. 引发对象未发生特定负面情形，如被证券来回所认定为不妥当东谈主选等。 3. 引发对象粗豪各包摄期任职期限要求。 4. 公司层面的功绩视察要求：2025-2027年生意收入增长率需达到特定标的。 5. 引发对象个东谈主层面绩效视察要求：笔据公司制定的《视察处分办法》进行详细考评。

七、独处财务照看人办法 1. 对股权引发蓄意可行性的核查办法：泓博医药相宜《处分办法》第七条文章的上市公司实行股权引发的要求，引发蓄意履行及安排具备正当性和可行性。 2. 对本次引发蓄意授予价钱订价格式的核查办法：授予价钱相宜《处分办法》第二十三条文章，干系订价依据和订价范例合理、可行。 3. 对公司扩充股权引发蓄意的财务办法：扩充股权引发蓄意的司帐处理相宜《企业司帐准则第11号——股份支付》及《企业司帐准则第22号——金融器用证实和计量》的干系规章。 4. 对公司绩效视察体系和视察办法的合感性的办法：视察体系具有全面性、详细性及可操作性，视察主义设定具有邃密的科学性和合感性。 5. 对本次引发蓄意是否成心于公司抓续发展的核查办法：从永恒看，本次引发蓄意的扩充将对上市公司抓续筹画能力和筹画恶果的改善带来正面的影响。 6. 对本次引发蓄意是否存在挫伤公司及举座鼓励利益的核查办法：本次引发蓄意不存在挫伤公司及举座鼓励利益的情形。