网友问：爸爸湖南东谈主，还是在公司干了18年了，上个月达到了退休年纪，公司帮手办理的退休手续，养老很胜利的办理完退休了，然而在医保办理退休的时辰际遇珍重了，湖南这边医保办理退休缴费年限要求是男性30年，女性25年，湖南省内缴费年限需要10年以上。然而网友爸爸本体医保缴费年限是18年，还差12年的医保，那儿核算需要一次性补王人10万傍边，全额都需要我方承担，这能不行补是否合算呢？

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补缴12年的公司医保，用度为什么要快要10万，湖南这边的功令：累计缴费年限或本体缴费年限不及的，需以当客岁度缴费基准值为基数，以用东谈主单元缴费率与个东谈主缴费率之和为缴费率，一次性补缴员工医保费。2024年度缴费基数为6711，公司和个东谈主缴费比例即是10%，一次性需要交纳用度=6711*10%*12*12=96638.4元。

网友我方去多个医保局问了，当地当今不提拔退休后按月交纳，小编给出了另外一个提出，不错无须公司补缴，我方以天真就医医保补王人办理医保退休，分辩即是退休之后个东谈主账户余额不再每个月有进账，其余退休医保报销比例跟员工医保一致。

补缴12年的天真工作医保，需要若干钱？湖南这边的功令：累计缴费年限或本体缴费年限不及的，需以当客岁度缴费基准值的60%为基数，按用东谈主单元缴费率，一次性补缴员工医保费。一次性需要交纳的用度=6711*60%*8%*12*12=46391.04元。

对比下来，用度上头差了快要5万元，淌若经济条款好的话，当地又不提拔按月不竭交纳医保的话，提出还所以公司医保约略天真工作医保办理补缴比拟好，因为退休之后报销待遇都会高于在任员工，淌若不补王人的话，后续以住户医保买的话，报销待遇会更低。