为缓解企业用工难、各人工作难等问题，合肥市肥东县东谈主社局集会“三公里工作圈”和“充分工作社区”建筑责任，积极联结社区建筑下层工作驿站，拼集业岗亭送到全球手里，将线下招聘看成和收罗平台相集会，多角度、多脉络、多维度为企业和全球提供全标的细巧化工作服务，匡助工作者收尾多种表情工作，买通工作服务“临了一公里”，收尾社区住户“家门口”工作愿景，让社区住户享受浅薄快捷的工作服务。

镇西社区责任主谈主员正在向住户先容工作服务平台。

一是提供‌一站式服务。工作驿站提供工作信息发布、求职联结、手段培训和东谈主才对接等多种服务，求职者不错在一个平台获得多种资源，提高求职后果。

二是开展‌‌个性化定制。工作驿站字据求职者专科布景、求职意向等情况，提供个性化求职提议和服务，更好地知足求职者个性化需求，提高求职得手率。

三是鼓励“工作联结+手段培训”形状。工作驿站通过鼓励“工作联结+手段培训”形状，拓宽工作渠谈，匡助求职者收尾高质料工作。

现在，肥东县东谈主社局在店埠、经开区、轮回园等州里园区已缔造“工作驿站”18个。下一步，肥东县东谈主社局将集会“春风步履”“工作补助月”等专项工作服务看成，阻抑扩大工作驿站服务范围、普及工作驿站服务质料，力求把工作驿站建筑成为集招工求职、计策盘问、信息保举、创业联结、手段培训、劳保维权等各种化服务于一体的抽象服务平台，让社区住户享受更有温度的工作服务。

袁成龙